Вебинар для HR: Как подготовиться к оценке персонала

Часто оценка кандидатов превращается в дорогую галочку для HR-отдела: бюджет освоен отчеты подшиты но реальных изменений в бизнесе нет.
Как сделать так чтобы оценка работала на 100 и помогала сэкономить деньги нанять нужных людей? Экспертная оценка персонала: Эксперты HT Lab делятся прикладными инструментами на примере технологии комплексной оценки Тест-Ассессмент.
Елена Астафьева и Елизавета Шишкина пошагово разбирают как бесшовно встроить оценку в сквозную систему управления персоналом. Тайм-коды: 00:00 Введение и знакомство с экспертами 05:24 Почему сотрудники боятся и саботируют оценку 10:09 Как подготовка влияет на достоверность результатов 14:07 Обзор инструментов: тесты и интервью по компетенциям 20:07 Кто за что отвечает: роли HR координатора и эксперта 26:53 Разбор идеального письма-приглашения для кандидата 31:10 Оргвопросы: место время и техническая подготовка 33:19 Анализ ошибок: как внешние факторы искажают итоги 51:52 Чек-лист: 4 признака готового к оценке кандидата 56:39 Выводы для бизнеса и анонс следующей встречи _____________________________________ HT Lab Лаборатория Гуманитарные Технологии российский разработчик инструментов оценки и развития персонала С 1990 года помогаем компаниям в оценке персонала Предлагаем готовые психологические тесты для оценки мотивации интеллекта личности и выгорания сотрудников Проводим экспертную оценку компетенций руководителей высшего и среднего звена а также специалистов Обучаем разработке корпоративных тестов проводим семинары и мастер-классы для HR Разрабатываем оценочные инструменты под заказ Проектируем ИПР модели компетенций и профили должностей Проводим тренинги индивидуальный и групповой коучинг для руководителей и специалистов Сайт: Мероприятия: Рассылка: Телеграм: Почта: infoht-lab.ru Телефон: 7 495 669-67-19 Адрес: г.
Москва Сущёвский Вал дом 16 строение 3 оценка развитиеперсонала hr управлениеперсоналом подборперсонала тестированиеперсонала рекрутинг кадровыйрезерв подкаст методыоценки оценкаперсонала бизнес дефициткадров рыноктруда выгорание персонал корпоративныйуниверситет

Источник: rutube.ru