Очный курс стратегического мышления: Санкт-Петербург Москва
Индивидуальная консультация: 7 951 666-61-80 WhatsApp Telegram online
Библиотека учебных материалов в открытом доступе:
2232 - Как правильно отправлять сотрудников на внешнее обучение?
Из урока вы узнаете:
Что необходимо учесть отправляя сотрудников компании на внешнее обучение?
Как сделать так чтобы внешнее обучение сотрудников дало компании результат?
Схема:
Руководителю следует сотруднику сказать вот что: Кирилл я сам очень хотел пойти на это обучение но у меня много дел.
И я отправляю как самого достойного для этой конкретно задачи именно тебя.
И поэтому будь добр принеси мне пожалуйста подробный конспект чтобы я мог его изучить и усилиться.
И еще - выбери на обучении три идеи которые мы можем реализовать в нашей компании.
И выбери три идеи которые ты сам лично реализуешь и тем самым отработаешь инвестиции в это обучение.
И после обучения сотрудник приходит к руководителю и отчитывается в соответствии с планом выше.
Источник: rutube.ru
⇒Расскажите об этом видео Как правильно отправлять сотрудников на внешнее обучение?, своим друзьям в социальных сетях.
Ссылка на страницу с видео:
HTML-ссылка на страницу с видео:
Код для вставки плеера:НОВАЯ КАРТА ШКОЛА ОБНОВЛЕНИЕ в Hide Online Прятки Онлайн Хайд Онлай...
Приколы,приколы и приколы!!!-Бася кот - онлайн
STand Up: Алексей Щербаков - То чувство, когда путаешь самолёт с ве...
ЁЛОЧКА 2020 | ВЗЛОМ ЁЛОЧКИ 2020 НА ВОЛШЕБНЫЕ ПАЛОЧКИ И РУБИНЫ [Вкон...
JEANNE ASTER - JE T'AIME (The silent force)Hommage a mon Amour... -...