Будем рассказывать какие риски несут нелояльные и недобросовестные работники, как их правильно увольнять, какие ЛНА защитят работодателя и про современн...

20 мая 2025 г. очно или онлайн! Новые процедуры увольнения работников по соглашению сторон по п. 1ч. 1 чт. 77 ТК РФ с учетом актуальной судебной практик...

Проверьте правильно ли в вашей компании выстроены бизнес-процессы по найму кандидатов. Как не допустить недобросовестного работника в компанию и уволи...

Разбор типичных ошибок hr-менеджеров и корпоративных юристов. Рассказываем как организационные ошибки влекут ошибки правовые. Мероприятия для работодат...

Абонемент на 2025 год на все мероприятия Клуба трудовых юристов https://trud-consulting.com/abonement 18 марта 2025 г. От замечания к увольнению. Как у...

Практический семинар по увольнению для работодателей. Для hr-менеджеров, руководителей, юристов. Расскажем как правильно выстроить бизнес-процесс по уво...

Галина Енютина, соавтор (с Натальей Перовой) книги "Ракушки на днище" рассказывает о том, как возникла идея названия книги. Скачать книгу ″Ракушки на д...

Беседа с Галиной Енютиной, юристом, управляющим партнером юридической компании "Трудовой консалтинг", автором (совместно с Натальей Перовой) бизнес-книг...

Книга для работодателей об увольнениях недобросовестных работников, тех кто не хочет работать, вымогает деньги и не желает увольняться. Рассказываем о с...

Полный выпуск подкаста смотрите на нашем канале 12 марта 2025 г., а также в телеграм https://t.me/T_consulting Беседа с Галиной Енютиной, юристом, упр...

Опыт выигранных судебных споров говорит о том, что судебная практика по данному вопросу неоднозначная. Несмотря на то, что нашей команде удалось отстоят...

Перед тем как уволить работника по сокращению штата важно внимательно проанализировать все документы. Рассказываем как из-за доверенности суд признал, ч...

Как работодателю защититься от недобросовестного работника, который в ходе прохождения испытания совершает виновные действия с учетом позиции Конституци...

Хотите сократить «одинокую мать»?Лучше сначала проверить нет ли у работницы иммунитета к увольнению по сокращению численности или штата, а потом начинат...

Испытательный срок - это большой carte Blanche для работодателя, когда можно без дополнительных выплат быстро расстаться с неподходящим работником, если...

Путаница в понятиях "место работы" и "рабочее место" приводит к фатальным последствиям: при сокращении работнику предлагают не все вакансии, а это приво...

Что делать если работник не ознакомлен с ЛНА или они старые, а надо проводить сокращение штата