Самый хреновый способ поддержать любого человека. «Ты — лучшая!» (нет) или почему такой способ поддержки хреново работает Когда кто-то произносит таку...

Одно из главных правил тайм-менеджмента! Японское правило 2-х минут: “если дело можно сделать в течение двух минут, значит возьми и сделай его прямо се...

Лучший способ работы с сопротивлением у сотрудника В любой команде (работа это или семья) мы постоянно сталкиваемся с возражениями. Например, при финал...

Как подружиться с сопротивлением у сотрудников? Сотрудник сопротивляется — вы в ответ начинаете еще жестче давить. От этого сотрудник еще сильнее сопро...

Проблема с не желанием развиваться у сотрудников? А еще с квалификацией персонала и невнимательностью? Большинство приходит отсидеть с 9 до 18, получит...

Ошибки команды в принятии решений, часть вторая Каждый член группы наверняка не уверен, как к нему относится группа в целом (одно дело тет-а-тет улыба...

Техника для повышения мотивации Расскажу вам технику, которая позволяет понять, что нужно менять, да еще и сделать такую личную стратегическую сессию и...

Трудности с подбором персонала? Можете, конечно, воспользоваться советами ОсознАнны, но едва ли они сработают. А можете: обратиться к внешним специал...

Как работать с сопротивлением изменениям у ваших сотрудников Что же делать с сопротивлением? На помощь нам придет Сунь Цзы! А именно, 4 стратегии — п...

Почему вы терпите неудачу в подборе персонала Вы постоянно сталкиваетесь с нехваткой кадров — вроде людей на рынке много, но вам никто не подходит. И к...

Лайфхак: как приоритизировать дела и выкинуть лишние? Прежде, чем бежать реализовывать написанной в списке дел, спросите себя: “Если я это реализую, эт...

Никогда не берите в команду таких сотрудников! Бывает найдешь специалиста - ну огонь, какой крутой. Берешь на работу, а потом понеслось дерьмо по труба...

Никогда не берите в команду таких сотрудников! Бывает найдешь специалиста - ну огонь, какой крутой. Берешь на работу, а потом понеслось дерьмо по труба...

Ваш бизнес и команда не поспевают за изменениями рынка? Можете, конечно, воспользоваться советами ОсознАнны, но едва ли они сработают. А можете: обра...

Почему вы впахиваете, а результата всё нет? Есть как минимум 2 причины почему так происходит и 2 варианта выхода их ситуации: 1) Вы обслуживаете свою...

Как уходить в отпуск и как из него выходить Ибо потому что перед отпуском многие загоняют себя так (чтобы все успеть и чтобы ничего не сломалось за 2 н...

На принятие группового решения влияют разные факторы, например, стиль лидерства. Но сегодня захотелось рассказать вам про феномены, возникающие в процес...

Смерть от совещаний. Знакомо? Четыре типа совещаний по Патрику Ленсиони 1. Ежедневная летучка. Патрик Ленсиони позаимствовал эту идею из книги «Masteri...

Идеальное решение для айти-компаний Буквально вчера ко мне обращался за консультацией клиент с таким вот перечнем проблем. И я скажу вам, что это часта...

Уезжаете в отпуск, а сотрудники расслабляются, косячат? Не работают в полную силу? Чувствуете халяву? Можно решить это двумя способами: как предлагает...