Самый хреновый способ поддержать любого человека.
«Ты — лучшая!» (нет) или почему такой способ поддержки хреново работает
Когда кто-то произносит таку...
Одно из главных правил тайм-менеджмента!
Японское правило 2-х минут: “если дело можно сделать в течение двух минут, значит возьми и сделай его прямо се...
Лучший способ работы с сопротивлением у сотрудника
В любой команде (работа это или семья) мы постоянно сталкиваемся с возражениями. Например, при финал...
Как подружиться с сопротивлением у сотрудников?
Сотрудник сопротивляется — вы в ответ начинаете еще жестче давить. От этого сотрудник еще сильнее сопро...
Проблема с не желанием развиваться у сотрудников?
А еще с квалификацией персонала и невнимательностью? Большинство приходит отсидеть с 9 до 18, получит...
Ошибки команды в принятии решений, часть вторая
Каждый член группы наверняка не уверен, как к нему относится группа в целом (одно дело тет-а-тет улыба...
Техника для повышения мотивации
Расскажу вам технику, которая позволяет понять, что нужно менять, да еще и сделать такую личную стратегическую сессию и...
Трудности с подбором персонала?
Можете, конечно, воспользоваться советами ОсознАнны, но едва ли они сработают.
А можете:
обратиться к внешним специал...
Как работать с сопротивлением изменениям у ваших сотрудников
Что же делать с сопротивлением? На помощь нам придет Сунь Цзы!
А именно, 4 стратегии
— п...
Почему вы терпите неудачу в подборе персонала
Вы постоянно сталкиваетесь с нехваткой кадров — вроде людей на рынке много, но вам никто не подходит. И к...
Лайфхак: как приоритизировать дела и выкинуть лишние?
Прежде, чем бежать реализовывать написанной в списке дел, спросите себя: “Если я это реализую, эт...
Никогда не берите в команду таких сотрудников!
Бывает найдешь специалиста - ну огонь, какой крутой. Берешь на работу, а потом понеслось дерьмо по труба...
Никогда не берите в команду таких сотрудников!
Бывает найдешь специалиста - ну огонь, какой крутой. Берешь на работу, а потом понеслось дерьмо по труба...
Ваш бизнес и команда не поспевают за изменениями рынка?
Можете, конечно, воспользоваться советами ОсознАнны, но едва ли они сработают.
А можете:
обра...
Почему вы впахиваете, а результата всё нет?
Есть как минимум 2 причины почему так происходит и 2 варианта выхода их ситуации:
1) Вы обслуживаете свою...
Как уходить в отпуск и как из него выходить
Ибо потому что перед отпуском многие загоняют себя так (чтобы все успеть и чтобы ничего не сломалось за 2 н...
На принятие группового решения влияют разные факторы, например, стиль лидерства. Но сегодня захотелось рассказать вам про феномены, возникающие в процес...
Смерть от совещаний. Знакомо?
Четыре типа совещаний по Патрику Ленсиони
1. Ежедневная летучка. Патрик Ленсиони позаимствовал эту идею из книги «Masteri...
Идеальное решение для айти-компаний
Буквально вчера ко мне обращался за консультацией клиент с таким вот перечнем проблем. И я скажу вам, что это часта...
Уезжаете в отпуск, а сотрудники расслабляются, косячат?
Не работают в полную силу? Чувствуете халяву?
Можно решить это двумя способами:
как предлагает...